Contoh membuat surat lamaran kerja adalah panduan atau acuan untuk menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar. Surat lamaran kerja yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja, yaitu:
- Format surat lamaran kerja harus rapi dan profesional.
- Isi surat lamaran kerja harus jelas dan padat.
- Surat lamaran kerja harus disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
- Surat lamaran kerja harus ditandatangani oleh pelamar.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Contoh Membuat Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja yang baik dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Ada beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja, yaitu:
- Format
- Isi
- Bahasa
- Struktur
- Penampilan
- Kesesuaian
- Kejelasan
- Kesopanan
- Kejujuran
- Ketelitian
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Misalnya, Anda dapat menggunakan format surat lamaran kerja yang umum digunakan, seperti format block atau semi-block. Anda juga dapat menggunakan bahasa yang formal dan sopan, serta struktur surat lamaran kerja yang jelas dan mudah dipahami. Selain itu, pastikan surat lamaran kerja Anda rapi dan bersih, serta disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar.
Format
Format surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja. Format surat lamaran kerja yang baik dapat membuat surat lamaran kerja Anda terlihat lebih rapi dan profesional, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ada beberapa jenis format surat lamaran kerja yang umum digunakan, yaitu:
- Format block
- Format semi-block
- Format full-block
Anda dapat memilih salah satu format tersebut sesuai dengan preferensi Anda. Namun, perlu diingat bahwa beberapa perusahaan mungkin memiliki preferensi format surat lamaran kerja tertentu. Oleh karena itu, sebaiknya Anda mencari tahu terlebih dahulu format surat lamaran kerja yang diinginkan oleh perusahaan yang Anda lamar.
Selain format surat lamaran kerja, Anda juga perlu memperhatikan aspek-aspek penting lainnya dalam membuat surat lamaran kerja, seperti isi, bahasa, struktur, penampilan, kesesuaian, kejelasan, kesopanan, kejujuran, dan ketelitian.
Isi
Bagian isi surat lamaran kerja merupakan bagian yang sangat penting, karena di bagian inilah Anda akan menjelaskan secara detail mengenai kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Isi surat lamaran kerja yang baik harus jelas, ringkas, dan padat, serta disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
-
Pendidikan
Dalam bagian ini, Anda dapat menjelaskan secara singkat mengenai latar belakang pendidikan Anda, termasuk jenjang pendidikan, jurusan, dan universitas tempat Anda menempuh pendidikan. Jika Anda memiliki prestasi akademik yang baik, Anda juga dapat mencantumkannya dalam bagian ini.
-
Pengalaman Kerja
Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, pastikan Anda menjelaskan secara detail pengalaman kerja Anda tersebut. Jelaskan secara singkat nama perusahaan tempat Anda bekerja, posisi yang Anda jabat, serta tugas dan tanggung jawab yang Anda emban selama bekerja di perusahaan tersebut.
-
Keahlian dan Keterampilan
Jelaskan secara singkat mengenai keahlian dan keterampilan yang Anda miliki, baik hard skill maupun soft skill. Pastikan keahlian dan keterampilan yang Anda cantumkan relevan dengan posisi yang Anda lamar.
-
Penghargaan dan Prestasi
Jika Anda memiliki penghargaan atau prestasi yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, Anda dapat mencantumkannya dalam bagian ini. Penghargaan dan prestasi tersebut dapat menunjukkan kemampuan dan potensi Anda.
Dengan memperhatikan aspek-aspek tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Bahasa
Bahasa merupakan aspek penting dalam membuat surat lamaran kerja. Bahasa yang digunakan haruslah formal, sopan, dan sesuai dengan kaidah-kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar. Selain itu, bahasa yang digunakan juga harus jelas, ringkas, dan padat, sehingga mudah dipahami oleh pembaca.
-
Penggunaan Bahasa Formal
Bahasa formal digunakan dalam surat lamaran kerja untuk menunjukkan keseriusan dan profesionalisme pelamar. Bahasa formal ditandai dengan penggunaan kata-kata baku, kalimat yang efektif, dan struktur bahasa yang sesuai dengan kaidah-kaidah bahasa Indonesia yang baik dan benar.
-
Penggunaan Bahasa Sopan
Bahasa sopan digunakan dalam surat lamaran kerja untuk menunjukkan rasa hormat kepada pembaca. Bahasa sopan ditandai dengan penggunaan kata-kata yang santun, kalimat yang tidak menyinggung perasaan, dan menghindari penggunaan kata-kata kasar atau tidak pantas.
-
Penggunaan Bahasa yang Jelas, Ringkas, dan Padat
Bahasa yang jelas, ringkas, dan padat digunakan dalam surat lamaran kerja agar mudah dipahami oleh pembaca. Bahasa yang jelas ditandai dengan penggunaan kalimat yang tidak berbelit-belit dan mudah dipahami. Bahasa yang ringkas ditandai dengan penggunaan kata-kata yang tidak berlebihan dan langsung pada intinya. Bahasa yang padat ditandai dengan penggunaan kalimat yang singkat dan berisi banyak informasi.
Dengan memperhatikan aspek-aspek bahasa tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Struktur
Struktur surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja. Struktur surat lamaran kerja yang baik dapat membuat surat lamaran kerja Anda terlihat lebih rapi dan profesional, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Struktur surat lamaran kerja yang umum digunakan terdiri dari beberapa bagian, yaitu:
- Kop surat
- Tanggal surat
- Nama dan alamat penerima
- Salam pembuka
- Isi surat
- Salam penutup
- Tanda tangan
Setiap bagian dalam struktur surat lamaran kerja memiliki fungsi yang berbeda-beda. Kop surat berisi informasi tentang identitas pelamar, seperti nama, alamat, dan nomor telepon. Tanggal surat berisi tanggal pembuatan surat lamaran kerja. Nama dan alamat penerima berisi informasi tentang nama dan alamat perusahaan atau organisasi yang dilamar. Salam pembuka berisi salam yang ditujukan kepada penerima surat lamaran kerja. Isi surat berisi penjelasan tentang kualifikasi dan pengalaman pelamar yang relevan dengan posisi yang dilamar. Salam penutup berisi salam penutup yang ditujukan kepada penerima surat lamaran kerja. Tanda tangan berisi tanda tangan pelamar sebagai bukti otentikasi surat lamaran kerja.
Dengan memperhatikan struktur surat lamaran kerja yang baik, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang rapi, profesional, dan mudah dipahami oleh pembaca. Hal ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Penampilan
Penampilan surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja. Penampilan surat lamaran kerja yang baik dapat membuat surat lamaran kerja Anda terlihat lebih rapi dan profesional, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ada beberapa aspek yang perlu diperhatikan dalam penampilan surat lamaran kerja, yaitu:
- Kerapian: Surat lamaran kerja harus ditulis dengan rapi dan bersih. Hindari adanya coretan atau kesalahan penulisan.
- Format: Surat lamaran kerja harus menggunakan format yang benar dan sesuai dengan standar yang berlaku.
- Font: Gunakan font yang mudah dibaca dan tidak terlalu kecil. Hindari penggunaan font yang terlalu dekoratif atau sulit dibaca.
- Ukuran kertas: Gunakan ukuran kertas A4 untuk surat lamaran kerja.
- Warna kertas: Gunakan warna kertas putih atau krem untuk surat lamaran kerja. Hindari penggunaan warna kertas yang terlalu terang atau mencolok.
Dengan memperhatikan aspek-aspek penampilan surat lamaran kerja tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang rapi, profesional, dan mudah dipahami oleh pembaca. Hal ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesesuaian
Kesesuaian merupakan salah satu aspek penting dalam membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
-
Tujuan
Tujuan dari membuat surat lamaran kerja yang sesuai adalah untuk menunjukkan kepada perusahaan atau organisasi bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Dengan menunjukkan kesesuaian ini, Anda dapat meyakinkan perusahaan atau organisasi bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
-
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Sesuai
Ada beberapa cara untuk membuat surat lamaran kerja yang sesuai, yaitu:
- Pelajari deskripsi pekerjaan dengan cermat.
- Identifikasi kualifikasi dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dilamar.
- Sorot kualifikasi dan pengalaman tersebut dalam surat lamaran kerja Anda.
- Sesuaikan surat lamaran kerja Anda dengan setiap posisi yang Anda lamar.
-
Manfaat Membuat Surat Lamaran Kerja yang Sesuai
Ada beberapa manfaat membuat surat lamaran kerja yang sesuai, yaitu:
- Meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
- Menunjukkan kepada perusahaan atau organisasi bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
- Membuat Anda terlihat lebih profesional dan siap kerja.
Dengan memperhatikan aspek kesesuaian dalam membuat surat lamaran kerja, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kejelasan
Kejelasan merupakan salah satu aspek penting dalam membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja yang jelas dan mudah dipahami dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ada beberapa cara untuk membuat surat lamaran kerja yang jelas, yaitu:
- Gunakan bahasa yang jelas dan mudah dipahami.
- Hindari penggunaan kata-kata atau istilah yang tidak umum.
- Tulis surat lamaran kerja dengan struktur yang jelas dan logis.
- Hindari penggunaan kalimat yang terlalu panjang atau berbelit-belit.
- Periksa kembali surat lamaran kerja Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan penulisan atau tata bahasa.
Surat lamaran kerja yang jelas dan mudah dipahami akan membuat perusahaan atau organisasi yang Anda lamar lebih mudah untuk memahami kualifikasi dan pengalaman Anda. Hal ini dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil untuk wawancara dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kesopanan
Kesopanan merupakan salah satu aspek penting dalam membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja yang sopan dapat menunjukkan rasa hormat Anda kepada perusahaan atau organisasi yang Anda lamar. Selain itu, surat lamaran kerja yang sopan juga dapat membuat Anda terlihat lebih profesional dan siap kerja.
-
Menggunakan Bahasa yang Sopan
Hindari menggunakan kata-kata atau istilah yang kasar atau tidak pantas. Gunakan bahasa yang sopan dan santun.
-
Menghindari Nada Menuntut
Hindari menggunakan nada menuntut atau seolah-olah Anda berhak mendapatkan pekerjaan tersebut. Tulis surat lamaran kerja dengan nada yang sopan dan rendah hati.
-
Menunjukkan Rasa Terima Kasih
Tunjukkan rasa terima kasih Anda kepada perusahaan atau organisasi yang telah meluangkan waktu untuk membaca surat lamaran kerja Anda.
Dengan memperhatikan aspek kesopanan dalam membuat surat lamaran kerja, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Kejujuran
Kejujuran merupakan salah satu aspek penting dalam membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja yang jujur dan dapat dipercaya dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
-
Menghindari Pemalsuan Informasi
Hindari memalsukan informasi dalam surat lamaran kerja Anda, seperti pengalaman kerja, pendidikan, atau keterampilan. Pemalsuan informasi dapat merugikan Anda dalam jangka panjang dan dapat membuat Anda kehilangan pekerjaan jika ketahuan.
-
Menyajikan Informasi Secara Akurat
Sajikan informasi dalam surat lamaran kerja Anda secara akurat dan jelas. Hindari melebih-lebihkan atau meremehkan kualifikasi Anda. Perusahaan atau organisasi yang Anda lamar akan dapat mengetahui jika Anda tidak jujur dalam surat lamaran kerja Anda.
-
Menunjukkan Integritas
Surat lamaran kerja yang jujur dan dapat dipercaya menunjukkan integritas Anda. Integritas adalah kualitas penting bagi karyawan mana pun, dan perusahaan atau organisasi lebih cenderung mempekerjakan seseorang yang jujur dan dapat dipercaya.
Dengan memperhatikan aspek kejujuran dalam membuat surat lamaran kerja, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ketelitian
Ketelitian merupakan salah satu aspek penting dalam membuat surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja yang teliti dan bebas dari kesalahan dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ada beberapa alasan mengapa ketelitian sangat penting dalam membuat surat lamaran kerja. Pertama, surat lamaran kerja yang teliti menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional dan memperhatikan detail. Kedua, surat lamaran kerja yang teliti akan membuat Anda terlihat lebih kredibel dan dapat dipercaya. Ketiga, surat lamaran kerja yang teliti dapat membantu Anda untuk menonjol dari kandidat lainnya.
Ada beberapa cara untuk memastikan bahwa surat lamaran kerja Anda teliti. Pertama, periksa kembali surat lamaran kerja Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya. Kedua, minta orang lain untuk memeriksa surat lamaran kerja Anda. Ketiga, gunakan alat pemeriksa tata bahasa dan ejaan untuk membantu Anda menemukan kesalahan.
Dengan memperhatikan aspek ketelitian dalam membuat surat lamaran kerja, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Pertanyaan Umum "Contoh Membuat Surat Lamaran Kerja"
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan mengenai contoh membuat surat lamaran kerja:
Pertanyaan 1: Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar?
Jawaban: Surat lamaran kerja yang baik dan benar harus ditulis dengan format yang sesuai, menggunakan bahasa yang formal dan sopan, serta menyajikan informasi yang jelas dan ringkas. Selain itu, surat lamaran kerja harus disesuaikan dengan posisi yang dilamar dan menunjukkan kualifikasi dan pengalaman yang relevan.
Pertanyaan 2: Apa saja hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja?
Jawaban: Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja antara lain: format, bahasa, struktur, penampilan, kesesuaian, kejelasan, kesopanan, kejujuran, dan ketelitian.
Pertanyaan 3: Berapa ukuran kertas yang digunakan untuk membuat surat lamaran kerja?
Jawaban: Ukuran kertas yang digunakan untuk membuat surat lamaran kerja adalah A4.
Pertanyaan 4: Apakah surat lamaran kerja harus diketik atau ditulis tangan?
Jawaban: Surat lamaran kerja sebaiknya diketik dengan rapi dan menggunakan font yang mudah dibaca.
Pertanyaan 5: Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk membuat surat lamaran kerja?
Jawaban: Waktu yang dibutuhkan untuk membuat surat lamaran kerja tergantung pada panjang dan kompleksitas surat lamaran kerja, serta keterampilan penulisan pelamar.
Pertanyaan 6: Apakah ada contoh surat lamaran kerja yang dapat dijadikan referensi?
Jawaban: Ya, ada banyak contoh surat lamaran kerja yang dapat dijadikan referensi di internet atau buku-buku panduan.
Kesimpulan: Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Artikel selanjutnya: Kiat-kiat Sukses Mencari Kerja
Tips Sukses Membuat Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja yang baik dan benar dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Berikut adalah beberapa tips sukses membuat surat lamaran kerja yang dapat Anda ikuti:
Tip 1: Perhatikan Format dan Struktur Surat Lamaran Kerja
Format dan struktur surat lamaran kerja yang baik dan benar akan membuat surat lamaran kerja Anda terlihat lebih profesional dan mudah dibaca. Gunakan format surat lamaran kerja yang umum digunakan, seperti format block atau semi-block. Perhatikan juga struktur surat lamaran kerja yang terdiri dari kop surat, tanggal surat, nama dan alamat penerima, salam pembuka, isi surat, salam penutup, dan tanda tangan.
Tip 2: Gunakan Bahasa yang Formal dan Sopan
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja harus formal dan sopan. Hindari penggunaan bahasa yang tidak baku, kata-kata slang, atau bahasa yang bersifat informal. Gunakan kalimat yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami.
Tip 3: Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Sesuaikan isi surat lamaran kerja dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan secara jelas dan ringkas kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi tersebut. Sorot keterampilan dan kemampuan Anda yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Tip 4: Tulis dengan Jelas dan Rapi
Tulis surat lamaran kerja dengan jelas dan rapi. Gunakan font yang mudah dibaca dan ukuran font yang sesuai. Hindari penggunaan warna-warna yang terlalu mencolok atau penggunaan gambar yang berlebihan.
Tip 5: Koreksi Surat Lamaran Kerja Sebelum Dikirim
Sebelum mengirim surat lamaran kerja, koreksi kembali surat lamaran kerja Anda dengan cermat. Periksa kesalahan penulisan, tata bahasa, dan tanda baca. Pastikan semua informasi yang Anda cantumkan sudah benar dan akurat.
Kesimpulan
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Artikel selanjutnya: Kiat-kiat Sukses Mencari Kerja
Kesimpulan
Surat lamaran kerja merupakan salah satu aspek penting dalam melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja yang baik dan benar dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk memperhatikan hal-hal penting dalam membuat surat lamaran kerja, seperti format, bahasa, struktur, penampilan, kesesuaian, kejelasan, kesopanan, kejujuran, dan ketelitian.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, Anda dapat membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, sehingga dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar